Ibni stil ta' tagħlim u oħloq tim effiċjenti

Bil-ħtiġijiet tat-trasformazzjoni u l-aġġornament tal-kumpanija, l-enfasi tagħna kienet aktar fuq l-iżvilupp u s-servizz tal-klijenti finali, fejn l-iffukar fuq varjetà ta' operazzjonijiet, l-iffukar fuq l-iżvilupp tal-industrija, u t-titjib tal-kapaċitajiet ġenerali tas-servizz professjonali saru l-għanijiet tagħna. Taħt il-ħolqien konġunt tal-grupp u l-kumpanija, se nsaħħu l-ispeċjalizzazzjoni tagħna permezz ta' taħriġ tekniku u taħriġ fir-riżorsi umani, u nsaħħu l-wisa' tan-negozju tagħna u l-istandardizzazzjoni tal-proċessi permezz ta' taħriġ ta' korsijiet interni u esterni, u nsaħħu l-ħiliet professjonali permezz ta' diversi linji ta' taħriġ. Taħriġ biex nippromwovu t-trasformazzjoni tat-teorija u l-prattika tax-xogħol.
Sabiex nibnu tim ta’ tagħlim, intejbu l-ħiliet ġenerali tal-maniġment tal-kumpanija, nibnu tim effiċjenti, u l-qari ta’ kotba dwar il-maniġment b’mod indipendenti huwa wkoll wieħed mill-modi kif intejbu l-għarfien u l-ħiliet tal-metodu tal-maniġment ta’ kulħadd. Fl-istess ħin, billi jaqraw kotba, in-nies jistgħu jwessgħu l-orizzonti tagħhom, jiftħu l-għerf, jarrikkixxu l-emozzjonijiet, u jinfiltraw il-ħajja. Sabiex nippromwovu l-istil tal-qari, noħolqu atmosfera tajba tal-qari, u nistabbilixxu punt ta’ riferiment għat-tkabbir tat-tagħlim, organizzajna l-ewwel attività ta’ kondiviżjoni tal-qari tal-Grupp Zhanzhi fl-2021 biex napprofondixxu aktar il-kunċett ta’ “imħabba għall-qari, aqra sew, u tistudja bis-sħiħ”.

Għall-ewwel attività ta’ kondiviżjoni tal-qari, għażilna kotba tal-maniġment adattati, li ntgħażlu u nqraw mill-maniġers ta’ kull dipartiment. Bħal “The Essence of Business”, “Five Obstacles to Teamwork”, “Enabling”, “Who Says Elephants Can't Dance”, “Don't Let the Monkey Jump Back on Their Back”, “Grow of Potential”, eċċ. intlaqgħu tajjeb minn kulħadd.
Jidher li l-maniġers irritornaw għall-ġranet tal-iskola tagħhom, u jużaw il-ħin liberu tagħhom biex jaqraw u jistudjaw, jieħdu noti, jiġbdu punti ewlenin, jiġbdu siltiet minn kwotazzjonijiet klassiċi tal-maniġment, u jwettqu qari u skambji fil-privat, u b'hekk jiffurmaw "stil ta' tagħlim". Sabiex titjieb il-kwalità tal-qari, jintwerew ir-riżultati tal-qari, u jinqasmu l-kisbiet tal-qari, l-ewwel avveniment ta' kondiviżjoni tal-qari beda filgħodu tat-22 ta' Mejju, u persunal 'il fuq mil-livell tas-superviżur ipparteċipa fil-kondiviżjoni u l-iskambji.

Il-maniġers qasmu ma’ kulħadd dak li tgħallmu, ħassew, u użaw fil-proċess tal-qari. Il-kollegi fl-udjenza wkoll ħasbu b’mod attiv, tkellmu liberament, u kkombinaw il-problemi fuq il-post tax-xogħol mal-metodi ta’ ġestjoni fil-ktieb, u skambjaw u ddiskutew ma’ xulxin. L-eżekuttivi kkummentaw dwar dawk li qasmu u vvalutawhom mid-dimensjonijiet tal-fehim tal-kontenut, it-tagħlim u l-applikazzjoni, il-wiri mill-isbaħ, u l-kontroll tal-ħin. Kien hemm ħabta ta’ ħsieb bejn il-palk u l-palk, u l-atmosfera kienet mimlija entużjażmu.

Din l-attività ta' kondiviżjoni tal-qari hija bidu. Fil-futur, se norganizzaw aktar attivitajiet ta' kondiviżjoni tat-tagħlim, noħolqu pjattaforma għall-kondiviżjoni tal-għarfien, u niggwidaw b'mod attiv lill-maġġoranza tal-impjegati biex jiffurmaw xejra tajba ta' enfasi fuq it-tagħlim, promozzjoni tat-tagħlim, u persistenza fit-tagħlim. Ngħaqqdu l-istudju teoretiku max-xogħol attwali, nużaw it-teorija biex niggwidaw il-prattika, nippromwovu x-xogħol, nippromwovu l-istil ta' tagħlim tal-Grupp Zhanzhi, u nittamaw li kulħadd isir persuna dejjem aħjar u persuna dejjem aktar konnotattiva!